André Roussain, directeur de la Mutuelle Familiale Bretagne :

Quelle est d’après vous la particularité du développement en mutualité notamment vers les entreprises ?

Le développement de la MF Bretagne vers les entreprises s’inscrit dans l’esprit de notre mutualité et doit donc défendre les valeurs de solidarité : nos interlocuteurs dirigeants, responsables du personnel et le plus souvent les membres du comité d’entreprise doivent savoir qu’une vraie mutuelle n’est pas et n’agit pas comme un assureur ou même une Institution de prévoyance. Ils y sont très sensibles.

Ce que recherchent également nos interlocuteurs dans une approche mutualiste de qualité c’est la proximité et l’écoute des besoins des salariés en matière de protection sociale.

Vous pouvez préciser votre pensée ?

Nous ne pouvons par exemple répondre à un cahier des charges avec des demandes de prestations trop élevées, demandes qui peuvent avoir des conséquences sur l’accélération des déficits en matière de dépenses de santé.

Il faut éviter une augmentation trop forte des dépenses par une offre trop large qui pourrait plus tard nuire à nos équilibres et donc à l’ensemble des mutualistes de la MF Bretagne.

D’autre part un des éléments forts de distinction par rapport aux autres opérateurs est l’accès de nos adhérents aux réseaux de soins des œuvres sociales : centres de soins infirmiers, centres de soins dentaires, centres optiques, services de soutien à domicile etc…

Quelles prestations de couverture santé spécifiques aux entreprises proposez-vous ? Sont-elles communes pour toutes ou adaptées à la demande ?

Nous trouvons les deux cas de figure : il existe des garanties dites "standard" pour les entreprises de taille modeste avec le choix entre quatre types de proposition de la plus basique à la plus confortable mais également des garanties sur mesure où le principe qui est mis en avant est la réponse à un (ou plusieurs) cahier des charges précis de la part de l’entreprise, tout en faisant attention lors de la tarification à l’équilibre par rapport aux autres adhérents.

Dans les entreprises où la MF Bretagne est présente, pensez-vous mener des actions de prévention ?

Les actions de prévention font partie de nos actions dans notre développement en général ; il est donc naturel de présenter nos actions de prévention au sein des entreprises. Ainsi nous présentons à nos interlocuteurs en entreprise les actions que nous menons en ce domaine comme par exemple l’action que nous allons mener auprès des jeunes prochainement à Guingamp ou encore certaines actions en prévention dentaire en relation avec nos amis des Mutuelles de Bretagne.

En ce qui concerne les prestations de prévention dans le cadre des contrats responsables nous allons adapter nos garanties en fonction du contenu des décrets.

Y a-t-il d’autres actions envers vos interlocuteurs des entreprises ?

Oui, notamment nous avons en projet la réalisation de journées d’information sur la protection sociale à destination des comités d’entreprises en particulier sur des thèmes précis tels que la législation des régimes collectifs et leur mise en place ou encore la loi Fillon concernant les régimes fiscaux des contrats.