Implantée sur la zone artisanale de Kerhervé, à Cleden Poher (près de Carhaix-Plouguer), l’entreprise Transports surgelés de l’Ouest (TSO) emploie 85 salariés, tous adhérents de la Mutuelle familiale Bretagne.

Pour une entreprise, c’est un peu une sécurité de savoir que tous les membres de son personnel bénéficient d’une couverture complémentaire qui leur permet de se soigner correctement », explique Corinne Monfort, secrétaire comptable et correspondante de la mutuelle. La société TSO a opté pour un contrat complémentaire collectif obligatoire en janvier 2005. Plusieurs propositions ont été étudiées, avant que l’offre de la Mutuelle Familiale Bretagne ne soit retenue. Un choix de proximité dont se félicite la correspondante : « Les collègues viennent me trouver parfois pour obtenir des précisions sur les garanties offertes par le contrat. Quand une question se pose, c’est facile de téléphoner à Quimper pour obtenir les renseignements qui nous manquent. Les personnels de la mutuelle sont très disponibles. C’est plus facile de discuter avec eux que lorsqu’on a affaire à une grosse structure. »

Les salariés choisissent individuellement le type de garanties auquel ils désirent souscrire. Ils bénéficient d’une participation de l’employeur à leur cotisation mutualiste. Avec quarante ans de moyenne d’âge, TSO est une entreprise relativement jeune. La majorité des salariés sont des chauffeurs qui travaillent sur des itinéraires régionaux ou nationaux. « C’est un métier qui exige d’être en bonne santé », estime Corinne Monfort. Avec leurs horaires décalés, les nombreux repas pris à l’extérieur et les heures passées au volant, les chauffeurs sont quelquefois confrontés à des problèmes de prise de poids.

« L’alimentation, l’hygiène de vie, ce sont des sujets que nous avons abordés plusieurs fois en réunion de comité d’hygiène et de sécurité (CHSCT). Mais, évidemment, notre influence en la matière est limitée, car les chauffeurs sont livrés à eux-mêmes quand ils sont sur la route », remarque la correspondante qui estime donc nécessaire de diffuser des messages de prévention. La caisse régionale d’assurance-maladie travaille sur le sujet. Elle verrait bien la mutuelle s’en emparer également.

François Boënnec, novembre 2006, Skoazell